Trainings, Seminare und Workinare machen Veränderung und Entwicklung erlebbar
Mit Erich Kästner gesprochen, "gibt es nichts Gutes, außer man tut es". Das könnte in Reimform die Erkenntnis widerspiegeln, dass neue und hilfreiche Muster nicht bereits dadurch wirksam werden, dass man sie irgendwo gelesen, aufgeschrieben und per Rundmail veröffentlicht hat. Wir bieten neben Wissen und Impulsen auch Räume an, neue Muster zu entdecken, zu reflektieren und zu üben. Neben dem Coachingangebot geschieht diese über unsere Workshops und Ausbildungsformate.
Die Zeit der monologisierenden Seminare ist schon lange vorbei. Neben Wissensvermittlung geht es immer auch um Ausprobieren, praktische Lernerfahrungen, Reflexion und Dialog. Deshalb sind unsere Seminare auch eher "Workinare": Dialog- und Erfahrungsräume, in denen neben Vermittlung von neuen erlebbaren Inhalten auch Arbeit an eigenen Themen und Themen der sich treffenden Menschen stattfinden kann. Damit werden Sie vielleicht vom Vorgesetzten zum Pfadgeber® für Pfade für sich selbst, andere und ihre Organisation.
Weitere beispielhafte Angebote
Beispielhaft finden Sie hier eine Auswahl an Formaten, die wir selbstverständlich für Sie auch individuell anpassen können.
- Kollegiale Führungswerkstatt (1,5 Tage, Impulse zu Ansätzen neuer Führung und kollegiale Fallberatung)
- Schnupperseminar agile Führung (1 Tag)
- New Leadership (1,5 Tage)
- Entscheidungsfindung in Teams (1 Tag)
- Verantwortung und Delegation im Team (1 Tag)
- Retrospektiven durchführen (1 Tag)
- Agiles Methodentraining (1,5 Tage)
- Kreative Kollaboration digital (1 Tag)
Online-Workshops und Online-Coachings
Sowohl die Durchführung von Workshops und Trainings als auch unsere Coachings bieten wir nahezu vollständig auch auch als Online-Formate an. Was zunächst aufgrund von Corona als "Work-around" oder eher als eine Notlösung gedacht war, hat sich zunehmend als sehr effiziente und wirksame Form der Gestaltung von Prozessen, gemeinsamen Denkens und Entwickelns herausgestellt. Inzwischen konzipieren wir die Formate teilweise sogar als "online-first" und freuen uns, wenn wir zusätzlich die aus unserer Sicht nach wie vor sehr wertvolle Qualität der Begegnung im analogen Raum ergänzen dürfen. Sprechen Sie uns also gerne auch zu den Möglichkeiten von Online-Workshops und Online-Coachings an.
Anlässe für Trainings, seminare oder Workinare
- Unterstützung von laufenden Transformationsprozessen
- Begleitung bei der Einführung agiler Methoden
- Ausrichtung auf mehr Selbstorganisation (z.B. kollegiale Führung, Elemente von "New Work")
- Reflexion bestehender und gewünschter Führungskulturen
- Optimierung der Zusammenarbeit und Kommunikation
Netzwerkpartner von:
Das Transfer Netzwerk des sysTelios-Gesundheitszentrums für Therapeuten, Coaches und Berater
Die Unternehmensberatung Die Organisationsgärtner® aus Essen gibt durch systemische Organisationsberatung, Coaching und Training Impulse für gelingende Veränderung. In der Organisationsentwicklung sind Themen wie Agilität, Selbstorganisation, kollegiale Führung und Kulturarbeit prägend.
Im Coaching bieten wir mit dem Grundansatz des systemischen Coaching bzw. hypnosystemischen Coaching Business Coaching und Life Coaching (im Bewusstsein, dass sich Arbeits- und Privatsphären nicht trennen lassen und Life Coaching ein problematischer Begriff ist) sowohl für Unternehmens- als auch Privatkunden an. Von Essen (Kettwig) aus arbeiten wir in den Schwerpunktregionen Düsseldorf, Rhein/Ruhrgebiet, NRW, Berlin und Rhein/Main als auch bundesweit.
Erzählen Sie gerne von uns:
Organisationsgärtner GmbH
Hauptstraße 118 | 45219 Essen (Kettwig)
wirksam@organisationsgaertner.de (oder direkt über das Kontaktformular)
Fon: +49 2054 9367 066
Fax: +49 2054 9367 068