Wege finden, die zu Ihnen passen.

Manchmal fühlt sich der Weg holprig oder gar steinig an, manchmal ist er gar nicht für Sie zu sehen, manchmal wirkt das Ziel weit entfernt. Coaching schafft Raum, um innezuhalten, zu klären und neue Schritte zu finden und auszuprobieren — lösungsorientier und ressourcenfokussiert.

Loyal zu sich selbst — und wirksam im Umfeld

 Wie kann ich angesichts stetiger Veränderungen und steigender Anforderungen loyal zu mir selbst bleiben — und gleichzeitig den Erwartungen meines beruflichen und privaten Umfelds gerecht werden? Diese Spannung kennt fast jeder, der Verantwortung trägt.

Coaching gibt Ihnen Raum, genau diese Fragen zu klären — und eigene Antworten zu entwickeln und auszuprobieren: Wie möchte ich meiner Führungsrolle gerecht werden? Auf welchem Weg bin ich beruflich eigentlich unterwegs — und stimmt die Richtung noch? Was würde mich zufriedener machen?

Im Coaching nutzen wir unter anderem neuro- und hypnosystemische Konzepte sowie Embodiment-Ansätze — Methoden, die Veränderung nicht nur auf der Gedankenebene, sondern auch körperlich und emotional erfahrbar machen. So steigt die Wahrscheinlichkeit nachhaltiger Wirksamkeit Ihrer Lösungen. 

Typische Anlässe für ein Coaching

Coaching passt in viele Situationen — als eigenständiges Format oder eingebettet in Organisations-, Team- oder Personalentwicklungsprozesse. 

Typische Anlässe sind:

— Übernahme einer neuen Führungsposition, Onboarding 

— Klärung der eigenen Identität als Führungskraft 

— Rollenfindung und -gestaltung, etwa im Rahmen von Veränderungsprozessen 

— Überdenken des eigenen Führungsverhaltens oder beruflichen Handelns 

— Spannungen zwischen beruflichen und privaten Anforderungen – bis hin zur Burnout-Prävention 

— Konfliktsituationen im beruflichen Umfeld 

— Überprüfung der eigenen beruflichen Lebensplanung 

— Der Wunsch nach mehr Selbstwirksamkeit und Selbstbewusstheit 

— Die Frage: Wo stehe ich eigentlich gerade – und wo möchte ich hin?

Beruflich und privat — immer ein Leben

Wir bieten über die Organisationsgärtner vor allem Business Coaching an und tun dies im Bewusstsein, dass sich Arbeits- und Privatleben in der Praxis selten trennscharf trennen lassen. Die Sphären wirken wechselseitig ineinander hinein. Was Sie beruflich bewegt, wirkt ins Private hinein — und umgekehrt. Coaching nimmt deshalb den ganzen Menschen und seine unterschiedlichen Kontexte in den Blick, ganz gleich, welcher Anlass am Anfang steht.

Weitere Informationen zum Coaching – auch für den Fall, dass Sie als Privatperson Coaching in Anspruch nehmen möchten – finden Sie auch auf unserer Schwester-Webseite RuhrCoach

Hoffnung ist nicht die Überzeugung, dass etwas gut ausgeht, sondern die Gewissheit, dass etwas Sinn ergibt — egal wie es ausgeht.

Václav Havel

Lassen Sie uns sprechen

Wenn Sie neugierig geworden sind — auf ein erstes Gespräch, eine gemeinsame Erkundung oder einfach einen Austausch: Wir freuen uns darauf.

Tobias Dech

Tobias, Jg. 1976, Diplom-Pädagoge · Organisationsbegleitung, Coaching, Facilitation, Visualisierung

Tobias ist Experte für Ambivalenzmanagement — und einer der wenigen Berater, die Kampfkunst, Pädagogik und Humor in einen Raum bringen. Mit praxiserfahrenem Blick als Coach, Berater, Trainer und Mediator begleitet er Menschen und Organisationen auf ihrer Entwicklungsreise.

Was ihn auszeichnet: Er meistert Herausforderungen spielerisch — und macht durch Visualisierung sichtbar, was sonst unsichtbar bleibt.