Trainings und Seminare

Führungskräftetraining und Seminare für Entwicklung

Wir bieten Räume, um Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften Möglichkeiten zu geben, in ihre Entwicklung einzutauchen – über Trainings, Seminare und Führungsentwicklungsprogramme. Ob Führungskräftetraining oder Inhouse-Seminare: Wir gestalten unsere Formate bundesweit, bei Ihnen vor Ort oder online.

Workinare machen Veränderung erlebbar

Mit Erich Kästner gesprochen: „Es gibt nichts Gutes, außer man tut es.“ Neues Wissen entfaltet erst dann Wirkung, wenn es nicht nur gelesen, sondern ausprobiert, reflektiert und geübt wird. Neben unserem Coaching-Angebot sind unsere Workshops und Ausbildungsformate deshalb ein zentraler Baustein erfolgreicher Organisationsentwicklung. Wir nennen sie bewusst „Workinare“: Dialog- und Erfahrungsräume, in denen es neben Wissensvermittlung vor allem um praktisches Ausprobieren, Reflexion und die eigenen Themen der Teilnehmenden geht. So werden Sie vom Vorgesetzten zum Pfadgeber® – für sich selbst, für andere und für Ihre Organisation.

Beispielhafte Programme

Besonders gefragt sind aktuell unsere Programme zu Führung und Teamentwicklung z.B. auch mit Insights Discovery® – daneben bieten wir ein breites Spektrum weiterer Formate:

Illustration von winkenden Menschen, die sich an den Händen halten – Symbolbild für Teamarbeit in den Trainings und Seminaren der Organisationsgärtner

Flexibel nach Ihrem Bedarf

Ob online oder in Präsenz, im Einzel-Coaching oder im Gruppenformat: Wir passen unsere Trainings und Seminare an Ihre Rahmenbedingungen an.

Dabei verbinden unsere Führungskräftetrainings und Inhouse-Seminare Impulse immer mit Übung, Reflexion und dem Transfer in Ihren Arbeitsalltag, denn neues Wissen allein verändert wenig.

Ein Führungskräftetraining kann ein einzelner Workshop-Tag sein oder ein Programm über mehrere Monate mit Modulen, Praxisphasen und begleitendem Coaching. Vorab klären wir gemeinsam mit Ihnen Ziele, Teilnehmende und Rahmen – so entsteht ein Inhouse-Seminar, das zu Ihrer Organisation passt.

  • Online (z. B. per Zoom)
  • Präsenz – bei Ihnen vor Ort oder in unseren Räumen
  • Einzel-Format – individuelles Coaching oder Training
  • Gruppen-Format – für Teams und Führungskräftegruppen

Typische Anlässe für Trainings und Seminare

  • Unterstützung laufender Transformationsprozesse
  • Begleitung bei der Einführung agiler Methoden
  • Ausrichtung auf mehr Selbstorganisation
  • Reflexion bestehender und gewünschter Führungskulturen
  • Optimierung der Zusammenarbeit und Kommunikation

Lassen Sie uns sprechen

Sie planen ein Training oder Seminar für Ihre Führungskräfte oder Ihr Team? Lassen Sie uns gemeinsam ein Format entwickeln, das zu Ihren Themen passt.

Tobias Dech - Unser Team

Tobias Dech

Tobias, Jg. 1976, Diplom-Pädagoge · Organisationsbegleitung, Coaching, Facilitation, Visualisierung

Tobias ist Experte für Ambivalenzmanagement — und einer der wenigen Berater, die Kampfkunst, Pädagogik und Humor in einen Raum bringen. Mit praxiserfahrenem Blick als Coach, Berater, Trainer und Mediator begleitet er Menschen und Organisationen auf ihrer Entwicklungsreise.

Was ihn auszeichnet: Er meistert Herausforderungen spielerisch — und macht durch Visualisierung sichtbar, was sonst unsichtbar bleibt.