Teamentwicklung - Die Organisationsgärtner

Geben Sie Ihrer Organisation eine Gestalt

Unsere App „Organisationsbild“ macht sichtbar, wie Ihre Organisation aufgebaut ist: wer in welchen Kreisen oder Teams arbeitet, welche Rollen es gibt und wer was koordiniert. Als Kreismodell, Kreishierarchie oder klassisches Stab-Linien-Organigramm – aus denselben Daten, per Klick umschaltbar.

Kostenlos · ohne Anmeldung · Ihre Daten bleiben in Ihrem Browser

Organisationsbild braucht einen großen Bildschirm und eine Maus. Auf dem Handy macht es wenig Freude. Schicken Sie sich den Link per Mail, dann haben Sie ihn am Computer griffbereit.

Ein Bild, über das man reden kann

Strukturfragen bleiben oft abstrakt. Wer koordiniert eigentlich wen? Warum hängt so viel an wenigen Personen? Wo gehört eine neue Aufgabe hin? Ein Bild macht solche Fragen besprechbar.

  • Sichtbar machen: die heutige Struktur aufzeichnen, aus dem Kopf oder aus einer Excel-Liste.
  • Gemeinsam umbauen: im Workshop Kreise verschieben, ineinanderziehen und neu verbinden. Jeder Schritt lässt sich rückgängig machen.
  • Varianten vergleichen: Ist-Bild und Zielbild als getrennte Dateien sichern und nebeneinander zeigen.
  • Teilen: als Bild exportieren, für Präsentation, Whiteboard oder Mail.

Drei Blicke auf dieselbe Organisation

Sie geben die Daten einmal ein, Organisationsbild zeigt sie auf drei Arten. Gerade der Wechsel macht sichtbar, wie unterschiedlich man dieselbe Organisation lesen kann.

Kreismodell – Ringe von innen nach außen, darin Ihre Kreise, Teams und Projekte. Welche Bedeutung die Ringe haben, legen Sie selbst fest, etwa Koordination innen und Wirkung nach außen ganz außen. Wer wen koordiniert, zeigt eine gestrichelte Linie statt einer Rangordnung.

Kreishierarchie – Kreise in Kreisen. Jede Einheit liegt in der, zu der sie gehört; die kleinsten Einheiten sind Rollen. Hier wird die Organisation bewusst hierarchisch gelesen: Was im Kreismodell eine Koordinationslinie ist, wird zur Unterordnung. Per Klick zoomen Sie hinein. Wer Organisationen kennt, die nach Holacracy®* arbeiten, erkennt diese Darstellung wieder.

Organigramm – die vertraute Darstellung von oben nach unten, mit Ebenen und Stabsstellen. Ein guter Einstieg für klassisch aufgebaute Organisationen. Mit einem Klick wird daraus ein Kreismodell, in dem die Hierarchieebenen zu Ringen werden: dieselbe Organisation, einmal ohne Oben und Unten.

* Holacracy® ist eine eingetragene Marke der HolacracyOne, LLC. Organisationsbild steht in keiner Verbindung zu HolacracyOne.

In drei Schritten zum Bild

  1. Anfangen: Bildtyp wählen und Kreise anlegen, oder die Excel-Vorlage ausfüllen und hochladen.
  2. Füllen: Personen und Rollen eintragen, Kreise per Ziehen anordnen und verbinden.
  3. Besprechen: als Datei sichern, als Bild exportieren, gemeinsam anschauen.

Was ein Bild sichtbar machen kann

Insights

Das Beispiel ist erfunden, aber nah an dem, was wir in Organisationen erleben.

Ihre Daten bleiben in Ihrem Browser

Organisationsbild läuft vollständig auf Ihrem Gerät. Namen, Kreise und Rollen werden nicht an uns oder einen anderen Server geschickt, wir sehen sie nie. Es gibt kein Konto, keine Cookies und kein Tracking.

Das heißt auch: Ihr Bild liegt nur in diesem Browser. Sichern Sie es als Datei, zum Beispiel im Ordner der jeweiligen Organisation. Dann können Sie es jederzeit wieder öffnen, weitergeben oder als Zwischenstand aufbewahren.

Häufige Fragen

Was kostet Organisationsbild?
Nichts. Die App ist vollständig und ohne Anmeldung nutzbar. Wir stellen sie bereit, weil wir gute Gespräche über Organisationsstrukturen anstoßen wollen. Sie wird ohne Gewähr angeboten.

Was passiert mit meinen Daten?
Sie bleiben auf Ihrem Gerät. Wir erhalten weder Namen noch Strukturen. Einzelheiten stehen in unserer Datenschutzerklärung.

Wie sichere ich mein Bild?
Mit „Sichern“ oder Strg+S bzw. Cmd+S speichern Sie eine Datei mit der Endung .orgbild.json. In Chrome und Edge überschreibt jedes weitere Sichern dieselbe Datei, in Safari und Firefox landet jeweils eine neue Datei im Download-Ordner. Wichtig: Wenn Sie die Websitedaten Ihres Browsers löschen, ist ein ungesichertes Bild verloren.

Kann ich vorhandene Listen übernehmen?
Ja. In der App finden Sie eine Excel-Vorlage für Personen, Kreise und Rollen. Ausfüllen, hochladen, fertig ist das Bild. Laden Sie die Liste später erneut hoch, bleibt Ihre Anordnung erhalten.

Funktioniert das auf Handy oder Tablet?
Organisationsbild ist für den Computer gemacht, auch für die Arbeit am Beamer.

Kann mein Team gleichzeitig am Bild arbeiten?
Nein. Eine Person bearbeitet das Bild, die anderen sehen Exporte oder bekommen die Datei. Das ist bewusst so: Nur so bleiben Ihre Daten bei Ihnen.

Ersetzt Organisationsbild eine Software zur Rollenpflege?
Nein. Organisationsbild ist ein Werkstatt-Werkzeug: Struktur sichtbar machen, besprechen, umbauen. Für die tägliche Pflege von Rollen und Zuständigkeiten gibt es eigene Werkzeuge.

Wer steckt dahinter?
Organisationsbild kommt von den Organisationsgärtnern. Seit 2009 begleiten wir Organisationen und Teams bundesweit in Veränderung, systemisch und im Dialog. Das Werkzeug ist aus dieser Arbeit entstanden: Strukturen gemeinsam anschauen, bevor man sie verändert.

Zu zweit sieht man mehr

Ein Bild zeigt, was eingetragen ist. Was es bedeutet, zeigt sich im Gespräch. Schauen wir eine halbe Stunde gemeinsam auf Ihr Bild oder Ihre Strukturfrage – kostenlos und unverbindlich.

Tobias Dech - Unser Team

Tobias Dech

Tobias, Jg. 1976, Diplom-Pädagoge · Organisationsbegleitung, Coaching, Facilitation, Visualisierung

Tobias ist Experte für Ambivalenzmanagement — und einer der wenigen Berater, die Kampfkunst, Pädagogik und Humor in einen Raum bringen. Mit praxiserfahrenem Blick als Coach, Berater, Trainer und Mediator begleitet er Menschen und Organisationen auf ihrer Entwicklungsreise.

Was ihn auszeichnet: Er meistert Herausforderungen spielerisch — und macht durch Visualisierung sichtbar, was sonst unsichtbar bleibt.